Profesionalización de la Enfermería en Argentina y la Región Mecosur

Convenio de cooperación entre la Fundación TAJAMAR y Fundación para el Desarrollo de la Enfermería de España

Profesionalización de la Enfermería en Argentina y la Región Mecosur Convenio de cooperación entre la Fundación TAJAMAR y Fundación para el Desarrollo de la Enfermería de España (FUDEN) https://www.fuden.es/ en proyectos en el sector Salud, colaborando en la formulación del proyecto en Paraguay aprobado a la FUDEN, financiado por la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO - AECID en profesionalización de la Enfermería y en en Rep. Dominicana consultoría en saneamiento y letrinas en la región de los Bateyes, financiado a la FUDEN por la Agencia Asturiana de Coop. al Desarrollo (AACD). TAJAMAR – FUDEN trabajan en la identificación y formulación de un proyecto 2025, "Profesionalización de la enfermería en Argentina y la Región Mercosur". Nos reunimos en Posadas, Provincia de Misiones, con la Universidad UNISUD por TAJAMAR: Ing. Javier Calvino Pazos y Lic. Daniel Alejandro Lopreiato por UNISUD: Universidad de la Integración Sudamericana https://unisud.edu.ar/somos-unisud/#historia . Su Rector Mgtr. Ing. José Antonio Cabral y el coordinador en relaciones internacionales Lic. Luis Jacobo. Por Meet, desde Madrid, la Directora de la FUDEN Lic. Amelia Amezcua y equipo técnico FUDEN: Lic. Ricardo Peña, Lic. Isabel de Castro y Lic. María Gallardo. El motivo de la reunión fue para firmar el acuerdo de cooperación con la UNISUD e identificar las líneas para la formulación de dos proyectos: a- presentar la oferta de profesionalización de la FUDEN en España https://www.fuden.es/escuela-postgrados-universitarios/oferta-academica/ para Argentina y b- trabajar en la formulación de un proyecto para la atención de mayores adultos. UNISUD forma a personal de la Enfermaría en la atención de 7000 Mayores. Identificamos algunas temáticas formativas: · Enfermería comunitaria y atención primaria: la mayor demanda de formación se encuentra en atención primaria y salud comunitaria, debido a la necesidad de manejar enfermedades crónicas y cuidar a poblaciones vulnerables en áreas rurales. · Salud digital y tecnologías de la información (TIC): las enfermeras necesitan formación en el manejo de tecnologías digitales para gestionar la atención a distancia, datos clínicos y telemedicina. · Cuidados materno-infantiles: la formación en cuidados perinatales y neonatales es crucial para mejorar la atención en salud infantil y materna. · Enfermería avanzada: la formación en áreas especializadas como cuidados intensivos y anestesia es altamente demandada para fortalecer la calidad del sistema de salud. · Capacitación en salud mental: las enfermeras sienten la necesidad de mejorar en el manejo de pacientes con trastornos mentales y en la gestión del estrés laboral. · Cuidados humanizados: hay una demanda por una formación que potencie las habilidades interpersonales y la empatía, mejorando la relación con pacientes. Seguiremos trabajando para la Enfermería con la Enfermería.